2-3-加班的看法

1、(将问题抛给HR，)在回答您的问题之前我想了解一下贵公司的加班制度是怎样的。

(这种回答，其实是把问题抛回给HR，让HR表明公司对于加班的态度，其实很多大公司

对于加班都有明确的规定，什么情况该加班，加班会有什么福利等等问题都是确定的，

而小公司就随意很多，往往是老板要求加班员工就得无条件加斑。因此，如果公司的加班制度明确，

那么HR就能够明确地向你介绍，你在了解过后再给出回应也不迟。面试本就是双向选择的过程，

你也没必要为了通过面试，满口答应自己愿意加斑。)

2、在IT行业里，加班是比较正常的，首先我会了解加班的原因，如果公司近段时间需要赶

项目进度或者是站在重要的关键节点上需要加班，我会站守自己的岗位，把自己手上的事做好，

和团队一起加班，让公司按预期的进度推进项目，这在我看来是必要的加班，

如果是其他的原因，比如个人原因，我会努力不加班，在保证工作质量的前提下，

我会提高自己的工作效率，避免加班。

如果说公司基本上天天都要加班，加班的频车较高，我希望可以减少不必要的加班，让员工

得到充分的休息，有休息才会把工作效率提升上来，工作才会更有效率，另外有些工作上的

能力炼可以在其它地方，而不在工作的本身，比如对生活的理解和感悟等之类，

是从工作中学习不到的，正所谓功夫在诗外嘛。

还有，我之前在上一个公司上班，住的地方离公司较远，作为一个女生，出于个人人身安全考虑，

我更希望不加班，毕竟生命健康是从事一切活动的前提嘛。

通用说法：如果项目组比较忙，加班是没有问题的。